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凝心聚力謀發(fā)展，劈波斬浪啟新程，續(xù)寫三輪新篇章！
時(shí)光走筆，歲月成章?；厥走^(guò)去，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們始終秉持“溫暖三輪、忠誠(chéng)服務(wù)、質(zhì)量至上”的企業(yè)精神，堅(jiān)定貫徹“制度先行，依規(guī)治企”的管理理念和“厚德、務(wù)實(shí)、綠色、人文、篤學(xué)、創(chuàng)新”的管理方針，成功地在后疫情時(shí)代的經(jīng)濟(jì)低迷中保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。三輪公司自成立以來(lái)，經(jīng)歷了27年的風(fēng)風(fēng)雨雨，像一艘遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，承載著三輪人的智慧和汗水，在社會(huì)各界朋友的關(guān)心、支持、信任和包容下，成為白銀地區(qū)頗具規(guī)模和實(shí)力的項(xiàng)目管理公司，在省內(nèi)的項(xiàng)目管理企業(yè)中亦名列前茅。
回顧過(guò)去，我們心存感激！
展望未來(lái)，我們砥礪前行！
我們要秉持傳統(tǒng)。“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。老一輩三輪人的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約，是我們一路走來(lái)、發(fā)展壯大的重要保證，也是我們繼往開(kāi)來(lái)、再創(chuàng)輝煌的重要保證。在新的起點(diǎn)上，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，真抓實(shí)干、埋頭苦干，走好屬于我們這一代人的發(fā)展之路。我們要以“等不起”的事業(yè)心、“慢不得”的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，主動(dòng)作為、忠于職守、勤奮耕耘，在三輪發(fā)展的歷程上留下我們這一代人濃墨重彩的一筆。
我們要勇于創(chuàng)新。面對(duì)當(dāng)前大環(huán)境降溫和自身短板對(duì)公司發(fā)展造成的制約，公司今后生存和發(fā)展的關(guān)鍵就是創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是企業(yè)核心，也是支持發(fā)展的動(dòng)力，兩者相互促進(jìn)。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大環(huán)境下，我們必須升級(jí)服務(wù)水平、改變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)變化，使員工自覺(jué)融身于企業(yè)的發(fā)展中，提高企業(yè)的凝集力，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，提升人才素質(zhì)，形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，守好三輪人的飯碗，努力做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
我們要堅(jiān)定操守。職業(yè)操守是職業(yè)活動(dòng)的基本道德和規(guī)范，對(duì)個(gè)人成就和企業(yè)成功至關(guān)重要。首先，員工應(yīng)堅(jiān)守企業(yè)精神和信念，這是我們超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重要法寶，有助于員工面對(duì)挑戰(zhàn)并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。其次，要嚴(yán)守公司規(guī)章制度，這是公司管理提升的可靠基石，遵守企業(yè)制度對(duì)于建立有序、高效的工作環(huán)境、維護(hù)權(quán)益和提高競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。最后，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，通過(guò)接受改革思路、參與活動(dòng)和提倡敬業(yè)精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，以促進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力。
老一輩三輪人用聰穎的智慧建設(shè)了公司的昨天，用厚實(shí)的脊背托負(fù)起公司的今天，公司燦爛的明天需要我們這一代三輪人用勤勞的雙手去描繪。全體員工要牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“功成不必在我，功成必定有我”的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、凝心聚力，面對(duì)問(wèn)題不退縮，敢于攻堅(jiān)克難，敢于肯硬骨頭，各司其職、各負(fù)其責(zé)，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、時(shí)不我待的責(zé)任心，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而努力奮斗！